幼儿园园长聘用协议书格式（通用3篇）

幼儿园园长聘用协议书格式（通用3篇）

幼儿园园长聘用协议书格式 篇1

　　方(用人单位)：天成幼儿园

　　地址：邢台市红星西街12号

　　法人(负责人)：_________

　　乙方(劳动者)：____________

　　性别：_____

　　出生年月：___________

　　居民身份证号码：________

　　户口所在地址：______________

　　常住地址：___________

　　为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本协议。

　　一、劳动协议期限

　　(一)本协议有效期年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

　　四、工作报酬及内容

　　(一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月，通讯费元/月，安全奖元/月工龄元/年。

　　(二)签署合同即日起，甲方付给己方三险一金。

　　(三)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务，法定假期及双休日加班有加班费补贴。

　　(四)工作内容：

　　1、全园的安全工作，

　　2、招生宣传工作，

　　3、日常保教工作，

　　4、重大活动的组织，

　　5、教师的考评工作，

　　6、总园安排的其他工作。

　　7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。

　　五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

　　2、私下将生源介绍到其他单位的。

　　3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

　　4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

　　5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。

　　6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

　　六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。

　　七、劳动合同的解除

　　(一)经甲乙双方协商一致劳动协议可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。

　　(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动协议;

　　1、在录用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;

　　4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。

　　(三)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动协议，但是应当提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。

　　2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动协议。

　　(五)乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动协议;

　　1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。

　　(六)有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动协议：

　　1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;

　　2、甲方未按本协议约定支付劳动报酬或因故拖欠劳动报酬的。

　　八、违背劳动协议的义务

　　甲乙双方违约不履行本协议，应由违约方赔偿给对方违约金1000元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训期间甲方应支付乙方正常工资报酬，培训、学习结束后，未满甲方请求的一年工作年限而辞职离园的，并将当月工资作为退还报销的学习培训费用。

　　九、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

　　十、本协议未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

　　十一、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议代签、涂改无效。

　　甲方：(盖章)

　　乙方(签字)：

　　法人：(签字)代理人：

　　年月日

幼儿园园长聘用协议书格式 篇2

　　方(用人单位)：阳原县双语艺术幼儿园

　　地址：阳原县西城镇

　　法人(负责人)：_________

　　乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________

　　居民身份证号码：________户口所在地址：______________

　　常住地址：___________

　　为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本协议。

　　一、劳动协议期限

　　本协议有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日到年月日止。

　　二、工作内容

　　甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

　　四、工作报酬及内容

　　(一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月

　　(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

　　(三)工作内容：

　　1、全园的安全工作，

　　2、招生宣传工作，

　　3、日常保教工作，

　　4、重大活动的组织，

　　5、教师的考评工作，

　　6、总园安排的其他工作。

　　7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。

　　(四)工作考评:

　　1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园费用在300元以下),办园规范，记录完整的发500元考评奖。

　　2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一名扣发10元(从工资中扣除)。

　　五、劳动纪律

　　甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

　　2、私下将生源介绍到其他单位的。

　　3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

　　4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

　　5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。

　　6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

　　六、劳动合同的变更、续订和终止

　　甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。

　　七、劳动合同的解除

　　(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。

　　(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同;

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;

　　4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。

　　(三)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。

　　3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。

　　(五)乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同;

　　1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。

　　(六)有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动协议：

　　1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;

　　2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。

　　八、违背劳动协议的义务

　　甲乙双方违约不履行本协议，应由违约方赔偿给对方违约金1000元，协议期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方请求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

　　培训费用及需要工作的年限(从学习之日起计算工作年限)表如下：

　　1000――XX元3年,――4999元5年.

　　九、本协议依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履行。

　　十、甲乙双方因履行本协议产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

　　十一、本协议未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

　　十二、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议代签、涂改无效。

　　十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：

　　1、严重违背劳动纪律视为违约.

　　2、曾参加外出培训的教师，无论何种原因不能完成甲方要求工作年限，须付清费用总额。

　　甲方：(盖章)

　　法人：(签字)

　　授权代理人：(签字)

　　乙方(签字)：

幼儿园园长聘用协议书格式 篇3

　　(幼儿园采购类)

　　签订地点：贵州·遵义

　　签订时间：年 月 日

　　销售合同

　　需方：

　　供方：

　　依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公

　　平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本合同并严格履行。

　　一、 货物清单及金额：

　　应需方要求，供方销售给予需方幼儿教玩具一批，【详见合同附件一（幼儿园采购清单）】。

　　供方并负责运输安装。 货款合计即大写人民币：陆仟玖佰捌拾元整；合计金额：￥6980.00元。

　　注：此价格包含产品、安装费、不含运费，含税。

　　二、货物质量要求及供方对质量负责条件和期限。

　　1、供方提供的货物必须是全新的产品,符合国家质量性能检测标准或该产品的出厂标准。同时，符合国家法律法规规定的有关质量安全规定。

　　2、供方对所供货物提供质保1年的保修期。保修期内非因使用方的人为因素而出现的质量问题，供方根据保修承诺进行保修。

　　三、交货时间、地点、方式。

　　合同签订之日起5个工作日内供应所有货物。供方负责免费安装完毕，供方确保货物无损坏。

　　四、供方应向需方免费提供货物的使用说明及注意事项。

　　五、付款方式、时间。

　　合同签订当天，需方需一次性支付供方货物总金额即人民币大写：陆仟玖佰捌拾元整，￥：6980.00元。由需方直接转账到供方指定账户或现金支付方式均可，以供方收款收据或转账凭证为证。

　　六、违约责任。

　　1、需方无正当理由拒收货物，需方应向供方偿付货款总额5%的违约金。

　　2、逾期支付货款时（以银行开出的汇票或支票日期为准），每逾1日，偿付逾期货款总额5%的滞纳金。

　　3、供方所交的货物品种、型号、规格、质量不符合合同规定标准的，需方有权拒收,因拒收而对需方造成的损失由供方负责。

　　4、供方逾期交付货物时，每逾1日供方向需方偿付货款总额5%的滞纳金。

　　七、在执行合同期限内，任何一方因不可抗力事件造成不能履行合同时，应立即通知对方，并尽快寄送有关权威机构出具的证明，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。不可抗力事件延续30天及以上，供需双方应通过友好协商的方法决定是否继续履行合同事宜。

　　八、因货物的质量问题发生争议时，以产品生产地技术监督局或其指定的技术质量鉴定单位的鉴定结果为准。

　　九、本合同发生争议时, 应本着友好的原则协商解决;由双方共同协商，协商不成，向签订地管辖的人民法院提出诉讼。

　　十、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，按合同法有关规定办理。 本合同补充协议、附件同为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　十一、合同一经双方法人代表或委托代理人签字按手印，或加盖公章即为生效。合同一式两份，供需双方各执一份，效力相同。

　　需方： 供方：

　　需方代表：供方代表：

　　联系电话：联系电话：

　　签订日期： 年 月日 签订日期： 年 月日