首页 > 条据书信 > 检讨书

学生会工作迟到检讨书范文(通用3篇)

学生会工作迟到检讨书范文(通用3篇)

学生会工作迟到检讨书范文 篇1

  尊敬的学生会领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  经过这几天的反省,我深刻认识到自己错误的严重性,清醒地认识到自己之前并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了严重影响。通过这件事,我感到这是长期以来对自己放松了要求,降低了标准,作风纪律涣散的必然结果,也是与学生会的纪律背道而行的。

  经过几天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚来学生会的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段日子来,由于学生会逐渐走上了轨道,而自己对学生会的一切也比较熟悉了,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

  我对于今天上午开会迟到违规行为的万分愧疚之情。

  我们深刻的明白,纪律是一切,是学生会行为的基础,所以学生会一直以来反复强调。可是我今天的行为是辜负了学生会对我关心和栽培,大家都知道,个人的形象代表学生会的形象,我给学生会抹黑了对于这次行为,我深知自己造成了以下严重的后果:

  第一,在同学们们中间造成了不良的影响,由于我一个人的错,有可能造成别的同学的效仿。

  第二,这次大会是领导就20xx的工作进行布署,开会迟到了就会有重要的精神没有领会到,失去了一个很好的学习机会。这对我今年学生会的工作将会是重大的损失和遗憾。!

  如今,我大错既成,深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:

  第一,思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  第二,思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己可以控制,而忽视了中国交通目前的现状, 没有好好关注中国的国情,以后要养成早看报,晚看新闻的良好习惯,思想 行为上要与党和方针政策保持相一致!

  我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、作风散漫的缺点,遵守纪律,认真执行规章制度。

  我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为学生会做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:

学生会工作迟到检讨书范文 篇2

  尊敬的班主任老师:

  首先让我对大家说声抱歉,这次的学生会干事会议我违反了纪律,造成了很坏的影响,也让我为自己这次的严重错误感到揪心难过。

  经过深刻反思与仔细反省,我总结出造成这次自己的`错误发生有几点原因:第一,我的心态近期存在了一丝松懈,对于学生会的工作意义的认识出现了偏颇,因此没有积极准备好学生会工作。第二,近期由于夜晚熬夜看书,导致我身体不适,又加上天气转冷,我经常夜晚失眠,晚上睡觉不好。第三,我没有能够不断巩固加深知识对于学生会干事工作的重要性认识,没有严格要求自己。

  我在学生会干事开会期间睡觉,造成的不良影响,我必须深刻认识错误,努力寻找正确合理的解决措施,予以改正。就此,我要向老师郑重得保证:

  一,从今往后树立坚定服务集体服务全体师生的思想学习态度,保证每一阶段学生会工作都要保持在良好状态,特别是认真参加学生会干事工作。以此来切实保证参会状态,避免出现类似问题。

  二,重视个人工作学生习惯,调整好身体心理状态。考试即将临近,学习压力很大,然而即便是学习特别重要,身体健康任然是第一位的,不能连身体也不要。

  三,从今往后,我一定要认真对待学生会干事会议,确保开会期间认真专心听讲,认真参会。

  此致

  敬礼!

  

  20xx年X月X日

学生会工作迟到检讨书范文 篇3

  尊敬的书记:

  您好!

  针对近期学生会工作开展及任务完成情况,出现的一系列的问题,我作为新上任的系团总支助理负有不可推卸的责任,特别是在组织学生干部投票的专项任务中,我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及责任心与执行力不强的问题,未能很好地执行并完成上级安排的任务,负有领导不利的责任,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向书记做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下:

  1、有些活动计划执行力度弱,活动策划不完善、充分,活动策划中缺乏必要的应急反应部分,导致无法有效应对突发事件。这主要表现在策划不具有可行性或考虑不全面等。

  2、个别学生会干部工作效率低,行动迟缓,通知一个事情周一前完成,周五都看不到结果。另外,即便完成,完成质量也差强人意,无法达到预期目标。

  3、个别学生会干部没有转变好角色,工作中态度散漫,没有工作积极性,缺少工作责任心,每到期末或者换届前后等特殊时期总有一些学生干部,放松要求,想着没多久就要放假或者离开学生会了,不用那么认真、那么努力了,造成学生工作难以开展和出现断层。

  4、活动中,部门间沟通存在障碍,无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误解,进而影响工作效率。

  5、有些活动实施较混乱,准备不足,难以有效的责任到人。主要体现在出现问题,找不到人,互相推卸等等。

  6、活动实施层级混乱,部门活动过多依仗主席团行动,主席团过分事必躬亲。

  7、个别部门内部还不够团结,另外各部门之间也有待加强团结,部门要与主席团保持一致。

  8、学生会与班级班委会沟通不够、服务不够。

  9、部门干事工作技能不强,正副部长工作流程不详,缺少有效的指导和锻炼。

  10、部门特色与工作职责不甚明确,难以有效的区分。

  11、工作总结反思不足,工作只是草草结束,难有新收获,大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯第二次。

  以上这些问题,我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需解决的,我将和主席团共同商讨,寻求解决之道,认真学习学生干部的“六个意识”,不断反思、总结、提升和进步。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力,认真履行学生干部的职责,更好地为公共管理系师生服务。

  请书记放心。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

相关图文

推荐文章