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有关终止劳动合同(精选29篇)

有关终止劳动合同(精选29篇)

有关终止劳动合同 篇1

  第 号_____年__月__岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止,已于 年 月 日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为___年___月特此证明。

  单位(盖章):年 月 日

有关终止劳动合同 篇2

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。

  乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。

  甲方: 乙方: 性别:

  法定代表人(主要负责人): 身份证号:

  住所地: 通讯地址:

有关终止劳动合同 篇3

  本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除,其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

  特此证明

  说明:档案。

  单位(盖章)

  年 月 日

  此证明一式三份,一联存根留用人单位,二联交职工使用,三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。

  职工签字:

  年 月 日

有关终止劳动合同 篇4

  甲方:___________

  乙方:_________

  鉴于:  乙方于________年____月____日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于________年____月____日,合同期限自________年____月____日起________年____月____日止。

  现因________________________。

  根据国家有关法律规定,可以解除终止与乙方的劳动合同。经双方协商一致,就劳动合同解除终止事宜达成本协议条款如下,以兹共同遵守。

  1. 前述劳动合同于________年____月____日解除终止。

  2. 甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。

  3. 根据乙方在甲方的.工作年限,甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外,甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的,按照国家规定执行。

  4. 双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等,在________年____月____日之前办理完毕解除终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。在办结各项手续后,甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。

  5. 乙方承诺,在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方,包括甲方内部不应了解该保密信息之成员,泄露甲方的保密信息。若有违反,造成甲方损失的,乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密是指甲方所有的,不为公众所知悉的,或与营业或其产品相关的信息或资料,包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息,其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案,不论该等信息或资料是否明确标记为保密。

  6. 双方确认,本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除终止的最终解决方案。除本协议所述费用外,甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。

  7. 本协议经双方签署后生效,一式两份,双方各执一份,并具有同等法律效力。

  甲方:____________公司(签章)  ________年____月____日

  乙方:___________(签章)  ________年____月____日

有关终止劳动合同 篇5

  甲方:_______________(以下简称“甲方”)住址:_______________联系电话:_______________

  乙方:_______________(以下简称“乙方”)住址:_______________联系电话:_______________

  鉴于:

  (1)甲方和乙方于_______年_______月_______日签署了《劳动合同》(详见附件)。

  (2)经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

  通过双方友好协商,达成如下一致意见:

  1、合同解除及责任承担

  1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

  1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币____________元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他

  债务

  1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

  2、承诺与保证

  甲方和乙方共同承诺及保证:

  2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担

  2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

  3、管辖法律:仲裁

  3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。

  3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交______________仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在______________进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  4、其他

  4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。

  附件:《劳动合同》

  甲方:_______________有限公司

  盖章:_______________

  乙方:_______________

  签字:_______________

  _______年_______月_______日

有关终止劳动合同 篇6

  我公司决定与员工__________于______年_____月_____日终止劳动合同关系。

  该员工身份证号:____________________________。

  该劳动合同期限为__________。该员工工作岗位为______________。该员工在我公司工作期限为___________年。

  兹根据下列第四十四条第________款得规定,予以终止劳动合同关系。

  1、劳动合同期满。

  2、劳动者达到法定退休年龄。

  3、劳动者死亡。

  4、劳动者被依法宣告死亡。

  5、劳动者被依法宣告失踪。

  6、用人单位被依法宣告破产。

  7、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

  特此证明。

  用人单位:__________(签章)

  员工:__________

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

有关终止劳动合同 篇7

  ________同事,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由__年____月____日至__年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自 年 月 日起与______同事劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  单位盖章

  __年____月____日

有关终止劳动合同 篇8

  根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(___)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

  一、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

  二、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

  三、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

  四、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

  五、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

  六、劳动合同约定的其他条款:

  (1)乙方应于______年______月______日前办理调出手续;

  (2)存档费用由___方负担。

  (3)住房公积金于______年______月______日_________(封存或转出)。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

有关终止劳动合同 篇9

  先生/女士:

  本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:

  (一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

  (二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

  特此通知

  单位盖章:

  年月日

有关终止劳动合同 篇10

  编号:

  劳动者身份证号码:

  因 根据《劳动合同法》第 章第 条第 款第 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定,双方于 年 月 日签订的' 年 月 日起至 年 月 日

  止或 签订的劳动合同,于 年 月 日

  解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方,计人民币 元。

  本协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份。

  甲方公章 乙方签章

  法定代表人

  签章 (委托代理人)

  劳动用工登记机关盖章

  劳动用工登记日期

  年 月 日

有关终止劳动合同 篇11

  甲方:厦康利(厦门)物业管理有限公司

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定,经甲乙双方友好协商,本着平等、自愿、互利的原则,对原签订的租赁合同(编号)签订如下解除协议:

  一、原租赁合同方

  1. 原租赁合同甲方;厦门蓝色海湾投资管理有限公司;

  2. 原租赁合同乙方:

  3、原租赁合同物业管理方:厦康利(厦门)物业管理有限公司。

  二、约定事项

  1、乙方租赁甲方原康利金融大厦 楼 单元,租赁合同面积平方。现解除物业合约,本解除协议经双方签字盖章后原签订的物业管理合同自动解除。

  2、乙方同意在 年月 日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其他应付甲方的费用,逾期甲方保留以¥元/天向乙方收取滞纳金。

  3、乙方同意本协议第二条第 2 款费用结算终止时间为 年 月 日。

  4、本协议签署当日,甲方可对本协议的物业单元进行停水、停电并做封锁。同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行对外出租或经营。

  5、本协议约定乙方可清理带走的物品为:(另加附件说明:)。

  6、乙方同意在 年 月 日前对本协议第二条第 5 款约定的物品清理完毕,逾期未。清的甲方可将视为乙方遗弃物处理,甲方清理乙方本遗弃物品中产生的清运费用由乙方承担。现场需拆除、破损、遗失等的赔偿由乙方承担。

  7、本协议签订后,经甲方对租赁物业现场验收无异议,乙方向甲方交付租赁物的钥匙,在乙方签署《 退场确认单》起本协议即刻生效,双方互不追究责任

  8、乙方在撤场过程中,不得破坏房屋的结构及装饰(包括但不局限于门、窗、地板水电设备设施)否则双倍赔偿。

  9、本协议签署日结清:管理费、水电费、公摊费共计人民币¥破损、改造、拆除、恢复费及清运费人民币¥¥元;

  10、乙方原已缴交装修保证金等人民币¥述费用的抵扣多退少补。

  11、本协议壹式贰份,甲、乙方各执壹份。

  12、其他具体撤场执行细节以双方书面确认为准,与本协议具有同等法律效力。

  三、双方签署

  甲方:康利厦门物业管理有限公司

  乙方:

  授权人签署授权人签署

  盖章: 盖章:

  时间: 年 月 日签署地:厦门

有关终止劳动合同 篇12

  甲方:有限公司

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号码:

  鉴于:

  甲、乙双方于________年_____月_____日签订劳动合同,劳动合同约定期限为:年,该劳动合同于________年_____月_____日期限届满,该合同期限届满后,甲方决定不再与乙方续订劳动合同。

  现甲乙双方,经协商一致后订立本协议书,本协议书的条款如下:

  1.双方同意,自劳动合同届满日20年月日起,甲方不再与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

  2.乙方的最后工作日为20年月日。乙方应不迟于20

  年月日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

  3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。

  4.除第3条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。

  5.关于各项社会保险事宜

  (1)养老保险:按照《XX省城镇企业职工基本养老保险条例》

  由甲方为乙方补缴,补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的基本养老保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

  (2)失业保险:按照XX市贯彻《失业保险条例》实施意见由甲方为乙方补缴,补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的失业保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

  (3)医疗保险:按照《XX市城镇职工基本医疗保险暂行办法》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的基本医疗保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

  (4)工伤保险:按照《XX市工伤保险实施办法》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的工伤保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

  (5)住房公积金:按照《住房公积金管理条例》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向住房公积金管理中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的的住房公积金,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

  6.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于20年月日之前向乙方支付本协议所约定之经济补偿金。因这些款项所产生的应纳税额由甲方代扣代缴。

  7.如果乙方违反以上条款,应返还甲方已支付的款项同时向甲方支付五万元的违约金。

  8.如果甲方迟延支付,每逾一日向乙方支付应付款项5%的违约金。

  9.本协议书经双方签字、盖章确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

  10.本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至20年月日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,再无任何纠纷。

  甲方:(盖章)乙方(签字):

有关终止劳动合同 篇13

  甲方:_____________

  法定代表人:_____________

  经营地址:__________________________

  乙方:_____________

  性别:_____________

  身份证号码:__________________________

  家庭地址:__________________________

  甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。

  一、乙方于______年____月____日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为年月日______年____月____日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并______年____月____日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。

  二、根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方_____月的经济补偿金共计元整。

  三、《劳动合同书》终止后,乙方应______年____月____日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。

  四、具体程序:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

  五、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的`其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

  六、乙方在本协议签订后三年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则,乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。

  七、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

  甲方(签章):_____________

  乙方(签章):_____________

  身份证号码:__________________________

  签订日期:

有关终止劳动合同 篇14

  :

  我公司与您订立的劳动合同期限为x年xx月xx日至x年xx月xx日。鉴于x年xx月xx日合同期满,且您不愿意续签劳动合同。根据《劳动合同法》第44条第1项的规定,于x年xx月xx日终止劳动合同。

  x公司

  20xx年xx月xx日

有关终止劳动合同 篇15

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:

  1.双方同意,自劳动合同届满日__年__月__日起,甲方终止与乙方签订的'劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

  2.乙方的最后工作日为____年__月__日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

  3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。

  4.除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自20________年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

  5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于20________年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

  6.本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

  本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至20________年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

  甲方:__________________乙方:__________________

  日期:__________________日期:__________________

有关终止劳动合同 篇16

  同志:

  你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止),于xx年xx月xx日因解除。你在本单位岗位上工作,工作年限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共x年x月。

  用人单位盖章劳动者本人签字xx年xx月xx日xx年xx月xx日

  注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人持用。

  2、对终止劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

  3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的`劳动者,用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定,并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。

  本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

  xx公司

有关终止劳动合同 篇17

  甲方:_____________

  乙方:_____________身份证号:_____________

  鉴于乙方提出离职,甲乙双方就劳动关系解除事宜经过平等协商,达成如下条款:

  1、甲乙双方确认:双方于_____________年_____________月_____________日解除劳动关系,乙方的工资等待遇计算至当日止。

  2、乙方在本协议签订后,按照甲方相关制度办理工作移交等离职手续,结清应扣、应缴款项并交回领用的甲方财物。

  3、甲乙双方同意:甲方一次性向乙方支付补偿¥_____________元(大写:人民币_____________元整)了结甲方对乙方负有的包括但不限于劳动关系所产生的所有债务。乙方指定收款账户如下:

  户名:_____________开户行:_____________

  账号:__________________________

  4、乙方承诺:本协议签订后,自愿放弃再就劳动关系等事宜向甲方另行主张承担任何法律责任的权利,即甲方基于劳动关系等产生的一切债务消灭,双方就社会保险待遇、经济补偿金、经济赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、工资、奖金、提成、休假待遇定金等事项也再无任何争议。

  乙方确认:因甲方支付的上述款项已经包含劳动关系所涉及的社保待遇、经济补偿金、经济赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、工资、奖金、提成、休假待遇等项目,因此,乙方不得以任何理由和借口另行提起诉讼、仲裁,或以其他理由主张因劳动关系等产生的一切权利。

  5、劳动关系的终止,并不意味着乙方保密义务的终止。乙方曾作为甲方的.工作人员,应本着诚实守信的原则,保守在甲方工作期间所知晓的甲方商业秘密,以及甲方客户的商业及信息秘密。否则因乙方侵犯甲方或甲方客户商业秘密及信息秘密,并给甲方造成重大损失的,乙方应承担相应法律责任,情节严重者,可追究相关刑事责任。

  6、乙方须继续承担维护甲方声誉的义务:不在任何时间、地点以任何方式发表对公司不利的言论和做出任何对公司不利的行为;不得自行或间接协助他人或委托他人在任何场合散布对甲方不利的言论(包括以电话、面谈等方式向甲方在职员工散布对甲方不利的言论);不得直接或间接协助他人对甲方在职员工进行转职劝说工作,也不得自行或者委托他人以在网络上发文、发传单或利用传媒发布不利于甲方的信息等方式损害甲方商誉;不得以任何理由和借口扰乱、影响甲方办公秩序;

  7、乙方确认:在签订本协议时,甲方已经按照国家相关法律法规之规定就本协议约定事宜做了详细、清楚的说明,双方是在平等自愿、协商一致的基础上达成本协议,并无重大误解或显失公平。

  8、违约责任:若乙方违反本协议约定内容的,则应当向甲方支付一次性违约金万元;造成损失的,另行赔偿;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  9、甲、乙双方同意甲方企业法人所在地为本协议争议管辖地(劳动仲裁或民事诉讼均适用)。

  10、本协议自甲乙双方签章之日生效,本协议一式三份,由甲方执二份,乙方执一份,均具有同等的法律效力。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

有关终止劳动合同 篇18

  甲方: (以下简称“甲方”)

  住址:

  联系电话:

  乙方: (以下简称“乙方”)

  住址:

  联系电话:

  鉴于:

  (1)甲方和乙方于 年 月 日签署了《劳动合同》(详见附件)。

  (2)经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

  通过双方友好协商,达成如下一致意见:

  1、 合同解除及责任承担

  1。1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

  1。2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。

  1。3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

  2、承诺与保证

  甲方和乙方共同承诺及保证:

  2。1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

  2。2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

  3、管辖法律:仲裁

  3。1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。

  3。2凡因本协议引起的'或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  4、其他

  4。1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。

  附件:《劳动合同》

  甲方:X有限公司

  盖章:

  乙方:

  签字:

有关终止劳动合同 篇19

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第(一)条的规定和《劳动合同》第(一)条的`约定,双方于(一)至(一)签订的劳动合同于(一)日解除(终止)。劳动合同解除(终止)前乙方的岗位为_____________,在甲方工作年限为__________。甲方每月向乙方支付解除(终止)劳动合同的经济补偿金,金额为_____________人民币。

  劳动合同的终止第二章兹证明本单位__________名员工,性别_____,年龄__________,身份证号_____________________________________________,住址______________________________。

  因此,根据《劳动法》规定,劳动者自愿与单位解除劳动合同,劳动合同期限为__________年至__________年,解除时间为__________年。

  特此证明。

  员工签名:

  手印:

  (由雇主盖章)

  __________年__________月__________日

有关终止劳动合同 篇20

  同志:

  你与本单位依法订立的.劳动合同(合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止),于xx年xx月xx日因解除。你在本单位岗位上工作,工作年限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共x年x月。

  用人单位盖章劳动者本人签字xx年xx月xx日xx年xx月xx日

  注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人持用。

  2、对终止劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

  3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者,用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定,并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。

  本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

  xx公司

  日期:

有关终止劳动合同 篇21

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等合计*元,以上费用均需扣除,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至*年*月*日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续;

  6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7、乙方应为所掌握的`甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此一式三份 ,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):

  年 月 日 年 月 日

有关终止劳动合同 篇22

  甲方:_______公司(简称“甲方”)

  乙方:_______(简称“乙方”)身份证号码:_______

  现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:

  1、双方同意,自劳动合同届满日_______年_______月_______日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的'权利和义务随之终止。

  2、乙方的最后工作日为_______年_______月_______日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

  3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。

  4、除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自_______年_______月_______日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

  5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于_______年_______月_______日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

  6、本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

  本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至_______年_______月_______日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

  甲方:_______公司乙方(签字):________________

  ____年____月____日____年____月____日

有关终止劳动合同 篇23

  甲 方:

  乙 方: (身份证号: )

  甲方与乙方签订的劳动合同从 年 月 日起至 年 月 日止,现由乙方提出协商终止劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意终止劳动合同,并达成如下协议:

  一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;

  二、甲方已与乙方结算_________年______月份工资,该工资将于_______________年______月______日通过银行转帐到个人帐户,工资为:人民币__________________元(人民币大写:________________________);

  三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;

  四、终止劳动合同的日期为: 年 月 日;

  五、双方履行完上述事项后,不再相互追究对方任何责任;

  六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

  七、本协议一式两份,由甲方执一份、乙方执一份,具有同等法律效力。

  甲 方:

  ____年____月____日

  乙 方(签字):

  ____年____月____日

有关终止劳动合同 篇24

  甲方:__________

  乙方:__________

  性别:__________

  身份证号码:____________________

  因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。

  一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。

  二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

  三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的___、奖金、__技术职务津贴等薪酬福利待遇。

  四、劳动合同终止期间,乙方的'社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下:

  ﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均60%—300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

  ﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

  ﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

  ﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。

  五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

  六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,乙方可按自动离职予以处理。

  七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

  八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

  九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

  十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:______________________________

  乙方:____________________

  代表人:_________________

  托代理人:____________________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

有关终止劳动合同 篇25

  一、劳动合同可以终止的情形

  根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:

  (一)合同期满的;

  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)用人单位被依法宣告破产的;

  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  二、终止劳动合同要办理哪些手续

  《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这一规定明确了双方协商解除劳动合同的前提。

  《劳动合同法》这一规定沿用了《劳动法》的规定,所规定的是劳动合同的约定解除。劳动合同是在双方当事人意思一致的基础上订立的,是主体依据劳动法律法规的规定对各自的义务作出的约定,其履行也主要依靠当事人的自觉和法律对劳动合同的保护。同样,劳动合同的约定解除也是建立在当事人意思表示一致的基础上的,只要不违反劳动法律法规的规定,这种解除即具有约束力。

  双方约定解除劳动合同,只能在劳动合同订立后,尚未履行或者未全部履行之前进行。劳动合同的解除,只对尚未履行的内容发生效力,未履行的部分不再履行,也不再对当事人发生法律保护的'约束力。而对于劳动合同中已经履行的内容,不存在解除的问题。

  当事人双方依照上述规定解除劳动合同的,用人单位应当按照规定,给予劳动者一定的经济补偿。

  (一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。

  原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定:企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向,并及时办理有关手续”。

  (二)用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书。

  原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定:“用人单位与职工解除劳动关系后,应当及时向职工提供相应的证明材料。”终止劳动合同是解除劳动关系的形式之一,用人单位必须及时向职工提供终止劳动合同证明书。

  (三)终止劳动合同可以不支付经济补偿金。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第三十八条指出:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定。”

有关终止劳动合同 篇26

  青年就业创业见习协议书(适用于已毕业未就业的大中专毕业生)

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  兼课教师契约

  一、__________学校(以下简称:甲方)聘__________老师(以下简称:乙方)为本校兼课教师。二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。

  烟台新劳动合同范本

  甲方:单位名称 经济类型 登记注册地 实际经营地 法定代表人 乙方:(职工)姓名 性别 户籍所在地地址 居民身份证号码 实际居住地 烟台市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等 协商.

有关终止劳动合同 篇27

  甲方:__________有限公司  

  乙方:__________有限公司  

  鉴于:

  一、双方于________年____月____日签署的《工程建设工程设计合同》(以下简称“原合同”)已经部分执行,建设方(公司)已经事实上停止该工程项目的建设。

  二、双方确认,乙方已经完成原合同约定的设计工作量,甲方已经按原合同约定支付乙方相应的工程设计费。

  三、双方已经充分认识到终止原合同的法律意义,并同意严格认真履行本协议的各项约定。  

  据上,双方经友好协商,就正式终止原合同事项特订立本协议:

  1.甲方确认已经收到乙方移交与原合同约定之工程项目相关之所有的工作资料和成果文件给甲方。如甲方在后续工作中发现有未移交的乙方在履行原合同过程中所产生的与合同项目相关的一切函件、资料或档案,甲方保留向乙方索取的权利,乙方不得拒绝。

  2. 乙方已履行了原合同规定的截至本协议签署之日止的义务和服务工作,乙方自本合同签署后,不再继续提供原合同规定的服务。

  3. 本协议签署后,双方之间不存在原合同约定的任何权利和责任。  

  4.此协议一式两份,经双方盖章后生效,甲乙双方各持原件一份。  

  5.本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。  

  甲方:__________有限公司 乙方:__________有限公司  

  甲方代表:_______________

  签署日期:________年____月____日

有关终止劳动合同 篇28

  甲方:

  乙方:

  一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照下列第(12)项原因,决定自20xx年xx月xx日终止与乙方签订的劳动合同

  1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

  2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

  3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

  4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

  5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

  6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

  7、乙方被依法追究刑事责任;

  8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

  9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

  10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

  11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同

  12、乙方主动提出辞职;

  13、法律规定的其他情形;

  14、其他劳动合同约定的条款:

  二、甲方按照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定,作出如下决定

  1、依法不支付经济补偿金;

  2、支付乙方工资、经济补偿金共计____元。

  三、本协议生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求

  四、本协议书自双方签字、盖章后立即生效;本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

有关终止劳动合同 篇29

  甲 方:

  法定代表人:

  经营地址:

  乙 方:

  性 别:

  身份证号码:

  家庭地址:

  甲、乙双方在平等自愿、协商一致的`基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。

  一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。

  二、根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方 月的经济补偿金共计______元整。

  三、《劳动合同书》终止后,乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。

  四、具体程序:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

  五、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

  六、乙方在本协议签订后三年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则,乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。

  七、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

  甲 方(签章): 乙 方(签章):

  身份证号码:

  签订日期:______年______月______日

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