食堂人员聘任协议（精选3篇）

食堂人员聘任协议（精选3篇）

食堂人员聘任协议 篇1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。

　　一、甲方职责：

　　1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。

　　2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。

　　3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。

　　4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。

　　5、乙方连续累计工作___________天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资___________元人民币，若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方___________元奖金。

　　二、乙方职责：

　　1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。

　　2、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。

　　3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。

　　4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。

　　5、领取生产材料，负责出库材料的保管。

　　6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。

　　7、无条件接受食堂管理人员监督管理。

　　8、维护学校利益，搞好内部治安工作。

　　9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。

　　10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。

　　三、制约

　　1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。

　　2、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。

　　3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。

　　4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资___________元，一月累计从工资中扣出。

　　5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。

　　6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。

　　7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。

　　8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。

　　此合同若与本校有关制度相悖，以本合同为准。

　　本合同未尽事宜，由双方协商解决。

　　本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　___________年___________月___________日

食堂人员聘任协议 篇2

　　(简称甲方)：

　　身份证号：

　　(简称乙方) ：

　　甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条 甲方聘任乙方在酒店担任餐饮总监一职。

　　第二条 聘任期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为三个月，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期内，甲乙双方均可提出解聘，聘期期满，本聘任合同续签或终止。

　　第三条 乙方的义务

　　一、工作概要 在总经理的领导下，乙方全面负责甲方各餐饮部门(包括越湘春食府、西餐厅、美食街)的经营管理工作，包括餐饮部门的楼面、厨房、营销与策划等，超额完成酒店下达给各餐饮部门的工作任务和经营指标。

　　二、工作目标 通过努力，全面提高餐饮部门的管理水平，使甲方成为湖南省最好的餐饮企业之一。

　　三、乙方聘任期的岗位职责

　　1、在总经理的领导下，全面负责各餐饮部门的管理工作，确保科学规范管理、出品质量和高效工作程序的应用。

　　2、在人力资源部的配合下，管理各餐饮部门的员工，招聘新员工、制定并实施培训计划、制定工作时间表及切实可行的规章制度。

　　3、确保有关卫生、安全工作程序和规章制度的应用实施。

　　4、确保所有供餐饮部门使用的设备和材料的正确使用。

　　5、组织并主持各餐饮部门的会议。

　　6、参与酒店管理委员会和部门经理会议。

　　7、严格控制部门预算外的支出情况，在超出预算的情况下，必须提出所超支部分的正当理由。

　　8、确保各餐饮部门的合理利润率。

　　9、指导并配合出品总监确保食品的出品质量与标准。

　　10、指导并配合餐饮部门确保酒水及饮料的出品质量与标准。

　　11、保证餐饮部门服务环境及促销氛围的质量管理。

　　12、高度重视客人的反映和意见，并立即按照所要求的正确方式处理。

　　13、做到并保持与竞争者在出品价格、质量和活动方面具有竞争力。

　　14、指导并配合出品总监做好餐饮市场调研和新菜品的创新及研发工作。

　　15、在营销部的密切合作下，制定并实施餐饮部门的营销计划。

　　16、不断探索新的促销和推广活动方式使甲方餐饮部门的管理、出品、利润率及服务质量在湖南省内同级别酒店中处于领先地位。

　　17、保证对餐饮部门的管理、出品、利润率、服务质量和技术的变化能够及时有效的同相关部门沟通。

　　18、定期向酒店总经理汇报餐饮营销活动的实施效果。

　　第四条 岗位待遇

　　1、甲方为乙方免费提供食宿，宿舍水电费及手机话费按甲方规定的副总级标准执行。

　　2、乙方的工资为标准工资加提成。乙方的标准工资为 元/月，按甲方的制度计发，乙方的提成按甲方的考核制度执行。

　　第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升，以及本合同的解除，按甲方有关制度执行。

　　第六条 附则

　　1、除发生不可抗力因素致使本合同不可履行外，甲乙双方应严格履行本合同中各项条款的约定。

　　2、本合同未尽事宜，甲乙双方协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。

　　4、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：酒店有限公司

　　乙方(盖章)：

　　年 月 日 年 月 日

　　签订地点： 签订地点：

食堂人员聘任协议 篇3

　　甲方：____________医院

　　乙方：____________

　　身份证号：____________

　　根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方为工作人员。聘用双方达成协议如下：

　　一、聘用合同期限：

　　(一)聘用合同有效期自_______年________月________日至________年________月_______日共_______年。为有期限合同。

　　(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　　二、岗位职责与工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在外科工作。甲方如因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

　　(二)乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

　　(三)乙方需遵守甲方各项规章制度。

　　(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

　　(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

　　(六)乙方如想终止合同,需提前3个月通知甲方。

　　三、工作报酬、及其他待遇：

　　(一)工资：甲方发放乙方的为满月工资__________元,不再设立假期。工资发放时间与其他医生护士时间相同，不得以任何理由质疑医院发放工资。提成：乙方按照月为单位，收入超过_______元以上部分，甲方按照10%提成给乙方为奖金，不足________元，则不设立奖金及补贴。

　　(二)福利待遇：甲方为乙方提供宿舍,简单提供伙房使用物品,不提供冰箱、抽油烟机等。乙方自己购置柴米油盐伙房用品及做饭，甲方不再提供补助。

　　(三)乙方需遵守甲方相关规定，药品手术费用等相关服务价格由甲方制定，乙方必须遵守。乙方工作期间不得推诿与本科室相关的医疗患者，与患者不得发生不礼貌言语。乙方在院期间不允许私自收费，如有发现医院将在工资内双倍扣除。

　　四、工作纪律：

　　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据本院有关规定视情节轻重，给予批评教育、经济处罚。

　　本合同最终解释权归甲方所有。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_________年_____月_____日